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方城县人社局凝心聚力保民生促发展

2020-05-22 11:25:12   作者:李梓      来源:本站原创   

  方城网讯今年以来,方城县人社局把打赢疫情防控阻击战作为当前最大的政治任务,快速反应、主动作为把稳就业和疫情防控紧密结合,“两手抓、两不误、两促进”,多措并举全力支持复工复产、安全有序组织返岗就业,保障农民工各项权益落实,有力维护了全县就业局势总体稳定。
  一、分类施策,有序促进转移就业
  研究制定外出务工健康合格条件和外出务工申报流程,并主动与务工地政府或人社部门以及用工企业沟通联系,促其顺利接收我县外出务工人员。实行“三签字”(包村干部签字,村支书签字,村医签字)制度,在确保从2月2日起,所有有外出务工意愿的返岗人员自行居家隔离不少于14天,没有疫情隐患的基础上,计划推行“三服务”有组织地开展劳务输出和企业开工复工。一是推行“绿色通道”服务。针对零星返岗的农民工,开辟疫情期间劳务输出绿色通道,由需返岗人员提出申请,村委(社区)核查并登记信息,乡镇卫生院体检出具健康证明,村委(社区)向乡镇政府申报,经县疫情防控指挥部同意后,出具相关证明确保人员自行顺利返岗;二是推行“统一送出”服务。县工商联、人社局分别加强与异地方城商会、人才工作站的沟通联络,收集统计用工需求,结合摸排建档情况,对于区域性的劳务输出,由各乡镇(街道)集中调度,采取“三统一”(统一包车、统一食宿、统一疫情防护)等方法,确保把健康、无疫情隐患的务工人员输送至用工企业,累计输送外出务工人员4521车次,33万多人次。务工地点主要包括长三角、珠三角、京津冀及省内城市;三是简化程序,助力自行返岗人员尽快返岗。各乡镇(街道)“三有一可”工作专班办公室通过网格化全面排查,对返乡农民工扎实开展拉网式、地毯式全覆盖的摸排工作,按照“一人一档”要求划区域建立劳务输出转移实名制台账,县人社局结合台账建立了全县劳动力转移输出可追溯信息系统。对于已经确定务工地点或原工作单位、企业要求返岗的外出务工人员,由个人提出申请,经村委(社区)把关后,填写方城县疫情防控期间劳务转移输出审批表和务工人员健康证明,可持相关证明自行离开居住地。全县共有3865人提交申请,拟为符合条件的260余人办理通行手续,实现其尽快返岗就业;四是积极对接企业,有序促进转移就业。为更好掌握全县各领域企业和经济实体用工需求,精准搭建用人单位和求职者对接平台,促进更高质量和更充分就业,县产业集聚区管委会、各乡镇(街道)“三有一可”专班办公室对辖区内的企业和经济实体情况进行调查核实,积极稳妥做好企业开工复工和用工招工保障工作。与此同时,县工商联、人社部门分别加强与北、上、广、深、郑州等异地方城商会、人才工作站的沟通联络,对接194家企业,精准掌握企业用工需求。经初步统计,全县共有企业8000多家,经济实体近2万个;提供就业岗位12830个,其中县内8460个,县外4370个。
  二、出台新举措,全力支持中小微企业健康发展
  疫情期间,为帮助复工复产小微企业和复业个体工商户解决资金短缺问题,方城县人社局与邮储银行联手开辟了小额担保贷款网上申办“快速通道”。
  一是及时向社会公布申贷程序。借款人员可以通过“河南就业”微信公众号或者下载“河南就业”App两种方式进行小额担保贷款申请。
  二是借款人在按要求填写个人真实有效信息,通过视频方式上传店面实体信息,进行网上审核并及时办理,已成功为个体工商户办理3笔45万元,还有5笔正在办理,同时为到期借款人申请展期5笔50万。
  三、落实就业政策,保障农民工权益。
  疫情期间全力做好失业保险稳岗补贴工作,帮助困难企业稳定就业岗位,促进经济平稳发展。
  一是加强政策宣传。通过微信、电话等方式对稳岗补贴政策进行广泛宣传,并指定专人负责提供政策咨询服务。选派骨干力量先后进入水泥厂、二运公司、电力公司等企业发放宣传资料、释疑解惑,讲解失业保险支持企业稳定岗位政策,指导和帮助企业规范申报程序。二是严格申报条件。企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,上年度未裁员或裁员率低于城镇登记失业率,企业财务制度健全、管理运行规范的可申请稳岗补贴;补贴标准按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%给予稳岗补贴;同时明确规定稳岗补贴要用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训、技能提升培训等相关支出。三是简化申报程序。由符合条件的企业填写申请表,直接向县人社局提出申报,县人社局审核认定后向市局申报,市局无异议后直接将补贴资金拨付到县失业保险机构。已成功对15家企业涉及1382人返还稳岗补贴56.56万元。
 

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